保險(xiǎn)公司招聘簡(jiǎn)章
一、招聘崗位、職數(shù)以及工作地點(diǎn)
1:渠道經(jīng)理 2名 工作地點(diǎn):濱城區(qū)
2: 內(nèi)勤 1名 工作地點(diǎn):濱城區(qū)
3: 客戶(hù)經(jīng)理 不限 工作地點(diǎn):濱城區(qū),鄒平,博興
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、任職資格
1:年齡25-35周歲。
2:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(金融、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
3:五官端正,身體健康。
4:工作經(jīng)驗(yàn)不限
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2018年11月15日至2018年11月30日(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名方式為郵件報(bào)名,不接受資料郵遞、面呈等其他方式。郵件主題格式為:“姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘崗位+工作地點(diǎn)”。
報(bào)名郵箱:aagaojingli1@163.com
報(bào)名應(yīng)提交以下資料:
1、 個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、二代身份證、畢業(yè)證的掃描件各一份;近期1寸正面免冠彩色電子照片;獲得相關(guān)資格證書(shū)掃描件。
報(bào)名要求:報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,將上述資料壓縮打包后發(fā)至報(bào)名郵箱。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
五、考試
本次招考分為初審、面試共兩部分。面試時(shí)間另行通知。
六、政審與體檢
(一)政審
按計(jì)劃錄用人數(shù),對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行政審考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況,一并提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明。
(二)體檢
體檢在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用直接向體檢醫(yī)院繳費(fèi),由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
七、管理及薪酬待遇
1、應(yīng)聘錄用人員,工資2500-5500元/月(本科補(bǔ)助100),試用期為五個(gè)月,期滿(mǎn)后為其繳納五險(xiǎn)一金,公司組織有關(guān)人員對(duì)其工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格并能勝任工作的人員,續(xù)簽勞動(dòng)合,工作滿(mǎn)一年后為其繳納五險(xiǎn)兩金。
2、錄用人員在工作期間,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,維護(hù)公司形象。
3、對(duì)違反公司有關(guān)規(guī)定,作風(fēng)散漫,表現(xiàn)不佳,不適合崗位要求的被聘人員,公司可隨時(shí)與其終止勞動(dòng)合同,若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
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濱州益謙人力資源管理有限公司
二〇一八年十一月十五日