秦臺(tái)軍事訓(xùn)練中心2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘民兵教練員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，為充實(shí)秦臺(tái)軍事訓(xùn)練中心工作力量，經(jīng)研究，現(xiàn)決定委托濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘民兵教練員 3 名。

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律，無(wú)不良記錄；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)和人民武裝工作，具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；

3.軍事素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的軍人形態(tài)和隊(duì)列素質(zhì)，具備較強(qiáng)的組訓(xùn)能力，“四會(huì)”教學(xué)突出，能夠獨(dú)立完成教案編寫(xiě)和課件制作，安全意識(shí)牢固；

4.年齡在23-33周歲以?xún)?nèi)的退役人員或?qū)I(yè)人員，能力突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至35周歲；因工作崗位性質(zhì)，適合男性;年齡計(jì)算截止時(shí)間2020年7月1日；

5.具有高中（或中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校）以上學(xué)歷；

6.體格檢查合格（參照應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)）；

7.政治考核合格（參照應(yīng)征公民政治考核標(biāo)準(zhǔn)）；

8.服現(xiàn)役5年以上的退役人員或從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)3年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

9.以下人員優(yōu)先聘用：

①未婚的；

②服役部隊(duì)性質(zhì)與所需專(zhuān)業(yè)對(duì)口的；

③擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、技師或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要操作人員；

④在副師級(jí)以上教學(xué)（或綜合）比武等取得前5名的；

⑤參加過(guò)全國(guó)或全軍范圍大閱兵的；

⑥立功受獎(jiǎng)的（嘉獎(jiǎng)為團(tuán)級(jí)單位以上）；

⑦參加過(guò)反恐行動(dòng)、重大搶險(xiǎn)救災(zāi)或重要安保警戒任務(wù)的和軍級(jí)以上單位演訓(xùn)活動(dòng)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)的優(yōu)先；

⑧為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員（或預(yù)備黨員）的。

10.下列人員不得應(yīng)聘：

①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

②曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

③受過(guò)治安或刑事處罰的；

④在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分的；

⑤被發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)存在弄虛作假等行為并查實(shí)的；

⑥在各類(lèi)應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，社會(huì)信用有不良記錄的；

⑦其他不適合應(yīng)聘的情況。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求（詳見(jiàn)附件1）

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2020年07月02日12：00-2020年07月10日12：00 

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

考試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）報(bào)考人員需提供的證件及有關(guān)材料

報(bào)名人員需提交以下材料；填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(附件2)，《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿索引頁(yè)及本人頁(yè)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，退役士兵須提交退伍證報(bào)名，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人才持相關(guān)證書(shū)報(bào)名。

（三）資格審查

網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。進(jìn)入面試人員，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體能測(cè)試，在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。

筆試面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站）。

四、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間

考試分為筆試、試講和體能測(cè)試（滿(mǎn)分均為100分），地點(diǎn)為秦臺(tái)軍事訓(xùn)練中心，時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

1、筆試內(nèi)容為軍隊(duì)條令條例、訓(xùn)練指導(dǎo)法、政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等基本常識(shí)性問(wèn)題，筆試采取書(shū)面閉卷考試形式進(jìn)行。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，有高分到低分依次確定面試人選。進(jìn)入試講人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例為2:1, 最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試；如達(dá)不到2:1比例，最終按實(shí)有人數(shù)確定。

2、面試分為兩部分:一是現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，面試考官根據(jù)崗位需求詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，應(yīng)聘人員應(yīng)答；二是教學(xué)試講，個(gè)人自備報(bào)名崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)教案進(jìn)行試講，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘。

3、體能測(cè)試： 單杠引體向上（30%）、仰臥起坐（30%）、3000米跑（40%）。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)《軍事體育訓(xùn)練大綱》之《全軍通用訓(xùn)練科目考核標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定。

按照筆試成績(jī)20%、面試成績(jī)60%、體能測(cè)試成績(jī)20%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相同則面試成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先（筆試成績(jī)、試講成績(jī)、體能測(cè)試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

五、考核與體檢

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，依次遞補(bǔ)人選。

政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委要求執(zhí)行。

體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員因放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成崗位空缺的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、錄用公示、待遇及管理

1、錄用公示：考核、體檢后確定擬聘用人選，并向本公司網(wǎng)站（http://zp.8ycn.cn/）進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后最終確定擬聘用人員名單。

2、待遇：擬聘用人員試用期為2個(gè)月，期間發(fā)放試用期工資；試用期滿(mǎn)考核合格的被聘用人員，工資待遇參照我市事業(yè)單位大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作待遇水平確定（含繳納五險(xiǎn)一金），工資增長(zhǎng)機(jī)制按軍分區(qū)現(xiàn)有職工工資增長(zhǎng)機(jī)制執(zhí)行。

3、管理：秦臺(tái)軍事訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)民兵教練員的管理與考核。對(duì)年度考核評(píng)價(jià)為不合格的，原則上予以辭退，并由濱州益謙人力資源管理有限公司進(jìn)行調(diào)換。本次招錄的民兵教練員，與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。

被聘用人員的工作時(shí)間須嚴(yán)格服從部隊(duì)工作時(shí)間，響應(yīng)部隊(duì)工作的特殊性。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：0543-3260998

              0543-3152006

              15054399221

報(bào)名及查詢(xún)網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

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             濱州益謙人力資源管理有限公司

                   2020年 7月02日

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